Luật Lao Động – Việt Đài Diary

Làm việc quá 3 năm mà không về nước có vi phạm? Lao động Việt tại Đài Loan cần biết!

Là lao động Việt Nam tại Đài Loan, bạn có từng thắc mắc: “Làm việc quá 3 năm mà không về nước thì có vi phạm pháp luật hay không?” […]

Những ai đang sống, làm việc hoặc kết hôn tại Đài Loan có ý định xin định cư vĩnh viễn (APRC)? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để hiểu […]

Đài Loan là một quốc gia có hệ thống pháp luật lao động rõ ràng và chặt chẽ nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động trong và ngoài […]

Theo khoản 2, Điều 22 của Luật Tiêu chuẩn Lao động, tiền lương phải được trả toàn bộ trực tiếp cho người lao động. Ngoài ra, khoản 3, Điều 5 […]

Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên cung cấp hoặc nộp giấy tờ chứng minh học vấn, kinh nghiệm hoặc giấy tờ tùy thân để xác […]

1. Quy định về kiểm tra sức khỏe cho lao động nước ngoài (1) Sắp xếp kiểm tra sức khỏe trong vòng 3 ngày làm việc kể từ khi nhập […]

Mở đầu Luật lao động được quy định dựa trên Điều 153 của Hiến pháp quốc gia, “Nhà nước để cải thiện cuộc sống của công nhân và nông dân, […]

Đài Loan được biết đến với số lượng lao động nước ngoài tới làm việc lớn hàng đầu khu vực Châu Á. Xuất khẩu lao động Đài Loan mỗi năm […]

Đài Loan tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm của người lao động kể từ ngày 1/1/2024.